Durante su primer a\u00f1o en funciones, el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del estado de Michoac\u00e1n atendi\u00f3 un total de 8 mil 455 solicitudes por diversos conflictos entre trabajadores y patrones, entre ellos, despidos, finiquitos y orientaciones en caso de llegar a una conciliaci\u00f3n y continuar una querella ante instancias judiciales, report\u00f3 su director general, Andr\u00e9s Medina Guzm\u00e1n.<\/p>\n
En el marco del 1er Encuentro Nacional de la Conciliaci\u00f3n y Justicia Laboral que se realiza en la ciudad de Morelia, el funcionario destac\u00f3 una efectividad del 75 por ciento en los asuntos que se han recibido en el Centro Estatal, pues de cada 10 solicitudes, al menos 7 llegan a una conciliaci\u00f3n entre empleados y patrones sin recurrir a otras instancias.<\/p>\n
En cuanto al motivo de las solicitudes, Medina Guzm\u00e1n report\u00f3 que hasta el 90 por ciento de las solicitudes son por despidos mientras que el resto es por falta de pago en prestaciones laborales obligadas por la ley, tanto en el Centro de Conciliaci\u00f3n ubicado en la capital michoacana como en las delegaciones en Uruapan y Zamora.<\/p>\n
Por \u00faltimo, adelant\u00f3 que para 2024 y en el marco de la extensi\u00f3n de las Juntas Locales de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, el Gobierno del Estado ampliar\u00e1 la capacidad del Centro de Justicia Laboral con delegaciones en Apatzing\u00e1n y Zit\u00e1cuaro as\u00ed como en la regi\u00f3n del baj\u00edo, espec\u00edficamente, en las ciudades de La Piedad y\/o Sahuayo.<\/p>\n
Por: Oscar Mendoza<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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