Al sostener una reuni\u00f3n con directoras y directores de escuelas, facultades e institutos de la Universidad Michoacana de San Nicol\u00e1s de Hidalgo (UMSNH), la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila Gonz\u00e1lez, los llam\u00f3 a seguir trabajando juntos en bien de instituci\u00f3n y sign\u00f3 un acuerdo para que el proceso de actualizaci\u00f3n de asignaturas para la sustentabilidad acad\u00e9mica contin\u00fae durante toda su gesti\u00f3n, mismo que fue ratificado por los representantes de las dependencias acad\u00e9micas.<\/p>\n
Flanqueada por los integrantes de su gabinete, la rectora destac\u00f3 la presencia de las y los directores a quienes reconoci\u00f3 su compromiso, tras se\u00f1alar que esta es una gran oportunidad para escribir historias conjuntas, que permitan a la Universidad tener una mejor imagen cada d\u00eda de acuerdo a lo que la sociedad y el estudiantado requiere.<\/p>\n
\u201cEsta reuni\u00f3n tiene que ver mucho con el nuevo ciclo escolar, con los objetivos, con las metas que tenemos en mente pero que sino lo compartimos con ustedes, sino tomamos decisiones de manera conjunta no lo vamos a poder realizar\u201d.<\/p>\n
En este ciclo que est\u00e1 por iniciar, dijo, me gustar\u00eda seguirles pidiendo el apoyo para que podamos continuar con este fortalecimiento de nuestras maestras y nuestros maestros, a trav\u00e9s del proceso de actualizaci\u00f3n de asignaturas, con lo cual enfatiz\u00f3 que se hace justicia a las y los profesores.<\/p>\n
Al respecto sign\u00f3 un acuerdo para que este proceso se realice hasta el t\u00e9rmino de su rectorado, mismo que fue firmado por los directivos de diversas dependencias.<\/p>\n
\u00c1vila Gonz\u00e1lez resalt\u00f3 que las y los directores han ayudado a la administraci\u00f3n central a impulsar una Universidad diferente, considerando temas como la inclusi\u00f3n, la igualdad de g\u00e9nero y la Cultura de Paz, los cuales dijo, estar\u00e1n contemplados en las propuestas para la actualizaci\u00f3n de Reglamentos.<\/p>\n
Por su parte, el secretario general, Javier Cervantes Rodr\u00edguez, destac\u00f3 el trabajo conjunto de directivos con la administraci\u00f3n, lo que consider\u00f3 se ha visto reflejado en las decisiones acertadas que se han tomado en el Consejo Universitario.<\/p>\n
Una de ellas, dijo, fue la actualizaci\u00f3n del Estatuto Universitario, tras referir que dentro de los compromisos a corto tiempo est\u00e1 el presentar ante dicho \u00f3rgano la propuesta de actualizaci\u00f3n de Reglamentos, \u201csi hay alguna duda, alg\u00fan comentario les pedir\u00eda que se acerquen con toda la confianza para que cuando llegue al Consejo Universitario llegue lo mejor trabajado y sobre todo que est\u00e9 armonizado a la realidad de nuestra Universidad\u201d.<\/p>\n
En tanto, el secretario Administrativo, Edgar Mart\u00ednez Altamirano, comparti\u00f3 los resultados que hasta el momento se han obtenido con el proceso de actualizaci\u00f3n de asignaturas y el secretario Acad\u00e9mico, Antonio Ramos, abord\u00f3 el tema de las tablas de valoraci\u00f3n.<\/p>\n
Durante la reuni\u00f3n a la que tambi\u00e9n asisti\u00f3 el tesorero de la UMSNH, Eduardo Rom\u00e1n; los secretarios Auxiliar y Particular, Jorge Manzo y Christian Bocanegra; la contralora Ana Delia Quintero y el abogado general, Ra\u00fal Carrera, hubo una nutrida participaci\u00f3n de las y los directores quienes coincidieron que la actualizaci\u00f3n de asignaturas es una acci\u00f3n positiva para sus dependencias, que beneficia directamente al profesorado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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