En Sesi\u00f3n Extraordinaria, las y los legisladores michoacanos votaron a favor de una reforma mediante la cual, a las trabajadoras y personas mestruantes se les concedan licencias con goce de sueldo.<\/p>\n
De esta manera, se adiciona un inciso c) a la fracci\u00f3n VI del art\u00edculo 22 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoac\u00e1n de Ocampo y sus Municipios.<\/p>\n
El Dictamen aprobado se\u00f1ala que, a quienes se les diagnostique con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante, podr\u00e1n ausentarse hasta dos d\u00edas, presentando el certificado o la constancia m\u00e9dica que acredite dicha condici\u00f3n.<\/p>\n
Los d\u00edas utilizados ser\u00e1n con goce de sueldo y no afectar\u00e1n las prestaciones laborales establecidas.<\/p>\n
Para tal efecto, deber\u00e1n presentar en el \u00e1rea correspondiente de su centro laboral, el certificado m\u00e9dico o la constancia m\u00e9dica que lo acredite, mismo que ser\u00e1 emitido por la persona especialista en ginecolog\u00eda de alguna instituci\u00f3n del Sistema Nacional de Salud o Instituci\u00f3n de Seguridad Social subrogada.<\/p>\n
A quienes se les diagnostique con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante, podr\u00e1n ausentarse hasta dos d\u00edas, presentando el certificado m\u00e9dico o la constancia que acredite dicha condici\u00f3n. Los d\u00edas utilizados ser\u00e1n con goce de sueldo y no afectar\u00e1n las prestaciones laborales establecidas.<\/p>\n
Dicho certificado tendr\u00e1 una vigencia de seis meses a partir de su expedici\u00f3n, al t\u00e9rmino del cual deber\u00e1 realizarse una nueva valoraci\u00f3n m\u00e9dica que d\u00e9 constancia del diagn\u00f3stico; mismo que en ning\u00fan momento podr\u00e1 ser considerado como enfermedad profesional o riesgo de trabajo.<\/p>\n
Las y los diputados coincidieron que esta licencia, tiene como finalidad que las mujeres trabajadoras menstruantes, tengan condiciones de igualdad reales y efectivas, evitando la discriminaci\u00f3n de exclusi\u00f3n, por causas fisiol\u00f3gicas.<\/p>\n
Ello, sin que se vuelva incompatible con su actividad laboral, reivindicando sus derechos laborales, que les permita el libre ejercicio de su actividad profesional, sin menoscabo a su bienestar f\u00edsico y emocional.<\/p>\n
Ante el Pleno Legislativo se determin\u00f3 que la gesti\u00f3n de la salud menstrual de las trabajadoras incluye factores sistem\u00e1ticos y socioculturales que son esenciales para el desarrollo de la equidad y los derechos de las mujeres, y que no es un tema de higiene, sino de salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En Sesi\u00f3n Extraordinaria, las y los legisladores michoacanos votaron a favor de una reforma mediante la cual, a las trabajadoras y personas mestruantes se les concedan licencias con goce de sueldo. De esta manera, se adiciona un inciso c) a la fracci\u00f3n VI del art\u00edculo 22 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"Diputados crean licencia menstrual para trabajadoras de gobierno","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[15,35],"tags":[],"class_list":["post-55408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-michoacan","category-michoacansalud"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/mediagroup.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/WhatsApp-Image-2024-09-06-at-17.21.48.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55408"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55408\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55410,"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55408\/revisions\/55410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}