{"id":69114,"date":"2025-05-30T14:33:22","date_gmt":"2025-05-30T20:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/mediagroup.mx\/?p=69114"},"modified":"2025-05-30T14:33:22","modified_gmt":"2025-05-30T20:33:22","slug":"se-ha-atendido-a-academicos-aunque-spum-no-logre-acreditar-documentos-ante-autoridad-laboral-abogado-general","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediagroup.mx\/index.php\/2025\/05\/30\/se-ha-atendido-a-academicos-aunque-spum-no-logre-acreditar-documentos-ante-autoridad-laboral-abogado-general\/","title":{"rendered":"Se ha atendido a acad\u00e9micos, aunque SPUM no logre acreditar documentos ante autoridad laboral: Abogado general"},"content":{"rendered":"

Morelia, Michoac\u00e1n, a 30 de mayo de 2025.- Independientemente de que la dirigencia del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) no ha logrado cubrir los requisitos que solicita el Centro Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje para continuar con la revisi\u00f3n contractual, la Rector\u00eda que encabeza la doctora Yarab\u00ed \u00c1vila Gonz\u00e1lez ha entablado mesas de negociaci\u00f3n con la finalidad de salvaguardar los derechos de las y los trabajadores acad\u00e9micos de la Universidad Michoacana de San Nicol\u00e1s de Hidalgo (UMSNH).<\/p>\n

El abogado general, Edgar Hugo Rojas Figueroa, explic\u00f3 que durante la audiencia de conciliaci\u00f3n que atendi\u00f3 la administraci\u00f3n central, la autoridad laboral confirm\u00f3 que la dirigencia sindical del SPUM incumpli\u00f3 con la documentaci\u00f3n anexa al pliego petitorio, por lo que el juzgado determin\u00f3 archivar el expediente \u201cpor falta de inter\u00e9s jur\u00eddico\u201d. No obstante, la instrucci\u00f3n de la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila Gonz\u00e1lez, ha sido atender a las y los acad\u00e9micos nicolaitas.<\/p>\n

\u201cPara muestra de que ha habido atenci\u00f3n es que se autoriz\u00f3 el incremento salarial del 2025 y el retroactivo, aunque la dirigencia del SPUM manten\u00eda una oposici\u00f3n a que se liberara ese beneficio para los trabajadores. Asimismo, se ha avanzado en la revisi\u00f3n de casos que argumenta el SPUM que son violaciones, sin necesidad de que ellos acrediten su personalidad jur\u00eddica ante el Centro Laboral, pues existe voluntad de la autoridad de atender a las y los profesores\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

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