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Lo anterior, precis\u00f3 el secretario general, Javier Cervantes Rodr\u00edguez, se ha visto reflejado con aproximadamente ocho mil horas y m\u00e1s de mil 700 materias asignadas de forma definitiva a las y los profesores.<\/p>\n
La rectora Yarab\u00ed \u00c1vila indic\u00f3 que estos resultados son producto del trabajo que se ha realizado desde la administraci\u00f3n central en coordinaci\u00f3n con las y los directores y con las maestras y maestros, \u201cque hacen grande a la Universidad, que hacen fuerte a la Universidad y que l\u00f3gicamente tiene un impacto en nuestros estudiantes y que gracias a ello, podemos seguir formando profesionistas que vayan a tocar las puertas y que \u00e9stas se abran, precisamente porque han tenido una excelente preparaci\u00f3n en cada una de sus dependencias acad\u00e9micas\u201d.<\/p>\n
En este sentido, afirm\u00f3 que, lo que se busca es generar justicia a las y los docentes, tras destacar que un gran n\u00famero de facultades se han sumado a este trabajo para poder seguir avanzando, y en algunas otras es necesario continuar impulsando estas acciones.<\/p>\n
Por su parte, el secretario general, Javier Cervantes Rodr\u00edguez, indic\u00f3 que desde el inicio de la gesti\u00f3n de la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila, uno de los temas primordiales que instruy\u00f3 revisar fue el de las profesoras y profesores y los diferentes tipos de contrataciones, entre ellos aquellos docentes de Asignatura \u201cB\u201d.<\/p>\n
En este sentido, precis\u00f3 que, se puso en marcha el Programa de Sustentabilidad Administrativa y Fortalecimiento Acad\u00e9mico, mediante el cual, las materias de Asignatura \u201cB\u201d interinas transitan a ser materias definitivas, con el objetivo de que las y los profesores logren las 20 horas definitivas en cada semestre para que puedan lograr una promoci\u00f3n de tiempo completo, al referir que incluso hab\u00eda docentes que ten\u00edan hasta 15 o 18 a\u00f1os esperando un concurso de forma definitiva.<\/p>\n
\u201cAl d\u00eda de hoy llevamos m\u00e1s de mil profesores beneficiados, que se ve reflejado con aproximadamente ocho mil horas y m\u00e1s de mil 700 materias asignadas de forma definitiva, esto genera muchos beneficios para la administraci\u00f3n, para las dependencias y para los docentes\u201d.<\/p>\n
El funcionario, afirm\u00f3 que, lo anterior permite tener un mejor orden administrativo y financiero, en tanto a las y los maestros les da certeza laboral en la parte de la seguridad social, y a su vez permite que las y los estudiantes tengan a sus profesores desde el inicio del semestre, entre otros beneficios para la instituci\u00f3n.<\/p>\n
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