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La coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Inclusi\u00f3n y Cultura de Paz, Ver\u00f3nica Loaiza Serv\u00edn, apunt\u00f3 que el evento responde a la agenda permanente que se ha impulsado en la casa de estudios durante la gesti\u00f3n de la rectora Yarab\u00ed \u00c1vila Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
Al respecto, detall\u00f3 que ser\u00e1n dos d\u00edas de actividades, en el marco del mes del orgullo, y posteriormente se realizar\u00e1 una ampliaci\u00f3n del programa para el mes de agosto, con un enfoque en torno a las diversidades y a las personas con discapacidad.<\/p>\n
La funcionaria coment\u00f3 que el Encuentro dar\u00e1 inicio el jueves 04 de junio con la realizaci\u00f3n de mesas de trabajo y an\u00e1lisis del diagn\u00f3stico a nivel normativo, que se llevar\u00e1 a cabo con la participaci\u00f3n de las y los Enlaces de G\u00e9nero de las dependencias acad\u00e9micas y \u00e1reas administrativas de la UMSNH, as\u00ed como con integrantes de la Comisi\u00f3n Especial de G\u00e9nero del Consejo Universitario.<\/p>\n
Posteriormente, se realizar\u00e1n las mesas, \u201cLesbianas, bisexuales y s\u00e1ficas: An\u00e1lisis de experiencias y brechas institucionales en materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n\u201d, y \u201cJueventudes trans: diagn\u00f3stico de barreras institucionales y acceso a derechos universitariaros\u201d, a las 17:00 y 18:00 horas respectivamente, en la que participar\u00e1n estudiantes, as\u00ed como exalumnas y exalumnos nicolaitas, por lo que hizo la invitaci\u00f3n a sumarse a esta jornada.<\/p>\n
Ver\u00f3nica Loaiza apunt\u00f3 que el viernes continuar\u00e1 el programa con actividades art\u00edsticas y culturales a realizarse en el teatro \u201cJos\u00e9 Rub\u00e9n Romero\u201d, iniciando a las 16:00 horas con la muestra del cortometraje \u201cCine Queer: Arte y Disidencia\u201d y con un conservatorio, para finalizar con la muestra del proyecto educativo \u201cArtes y Ciencias Cinematogr\u00e1ficas Fotoviva Cine\u201d.<\/p>\n
La coordinadora subray\u00f3 la importancia del trabajo colectivo para visibilizar estas tem\u00e1ticas, al referir que es necesario hacerlo desde todas las esferas de la Universidad, en donde dijo, ha habido un avance importante en la creaci\u00f3n de Reglamentos internos que tienen un enfoque de inclusi\u00f3n integral, pero se requiere la participaci\u00f3n activa del estudiantado, de profesoras, profesores y del personal administrativo.<\/p>\n
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