Durante su primer año en funciones, el Centro de Conciliación Laboral del estado de Michoacán atendió un total de 8 mil 455 solicitudes por diversos conflictos entre trabajadores y patrones, entre ellos, despidos, finiquitos y orientaciones en caso de llegar a una conciliación y continuar una querella ante instancias judiciales, reportó su director general, Andrés Medina Guzmán.
En el marco del 1er Encuentro Nacional de la Conciliación y Justicia Laboral que se realiza en la ciudad de Morelia, el funcionario destacó una efectividad del 75 por ciento en los asuntos que se han recibido en el Centro Estatal, pues de cada 10 solicitudes, al menos 7 llegan a una conciliación entre empleados y patrones sin recurrir a otras instancias.
En cuanto al motivo de las solicitudes, Medina Guzmán reportó que hasta el 90 por ciento de las solicitudes son por despidos mientras que el resto es por falta de pago en prestaciones laborales obligadas por la ley, tanto en el Centro de Conciliación ubicado en la capital michoacana como en las delegaciones en Uruapan y Zamora.
Por último, adelantó que para 2024 y en el marco de la extensión de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, el Gobierno del Estado ampliará la capacidad del Centro de Justicia Laboral con delegaciones en Apatzingán y Zitácuaro así como en la región del bajío, específicamente, en las ciudades de La Piedad y/o Sahuayo.
Por: Oscar Mendoza
